Gestione integrata delle risorse umane

Il servizio di consulenza del lavoro ha lo scopo di affiancare il cliente nel percorso di gestione del capitale umano all’interno dell’azienda, dalle scelte manageriali di tipo strategico agli aspetti quotidiani e di medio/lungo termine.

I nostri consulenti supportano il cliente nell’individuazione della corretta tipologia contrattuale per l’instaurazione del rapporto di lavoro, nell’assistenza e nella gestione del rapporto contrattuale e nell’applicazione delle leggi in materia di lavoro.

L’amministrazione del personale, volta alla valorizzazione del capitale umano, garantisce un’adeguata assistenza nel predisporre tutti gli adempimenti amministrativi per la gestione del personale. In particolare, dopo aver acquisito le necessarie informazioni attinenti l’attività dell’azienda, l’organizzazione del lavoro e il tipo di risorse umane impiegate, lo Studio provvede all’analisi e alla programmazione degli adempimenti connessi, basata sui rapporti con gli Istituti Previdenziali, il Ministero del Lavoro e gli Uffici provinciali e regionali.

Lo Studio assicura una qualificata consulenza per la riorganizzazione del personale, il check-up dell’amministrazione del personale e la verifica di conformità delle correlate procedure di gestione amministrativa.

Attraverso il servizio in outsourcing dell’elaborazione paghe, il Cliente può concentrarsi sul proprio core business, con la certezza che un team di professionisti si farà carico di tutte le esigenze necessarie alla corretta elaborazione dei cedolini.